MindSet Marieke Hensel – change your mindset, change the world
06
August

Ontwikkeling van leiderschap door moeilijke omstandigheden

Dat ik veel heb meegemaakt ‘op mijn leeftijd’, zoals ik vaak hoor. Weet ik maar al te goed, ik kan soms ook geweldig goed medelijden met mijzelf hebben. En natuurlijk is het behoorlijk rot dat ik mijn moeder en zusje mis, en nu met hartklachten tussen de bejaarden in het ziekenhuis lig. Tsja, het is helaas niet anders. Dat die rottigheid geen reden mag zijn om op te geven, dat is voor mij dan ook het lekkerste leesvoer.

Ik vind het heerlijk om te lezen hoe het toch zo kwam dat Hillary Clinton van jong meisje groeide naar een sterke, politieke kandidate. Ook andere autobiografische verhalen vind ik heerlijk. Net kwam ik op de website van Christenunie dit stuk tegen over een man die continu verloor, maar uiteindelijk een machtig man is geworden. Dat is mijn inspiratie, en mijn kracht: te weten dat ik er sterker van wordt.

“At the age of seven, a young boy and his family were forced out of their home. The boy had to work to support his family. At the age of nine, his mother passed away. When he grew up, the young man was keen to go to law school, but had no education.

At 22, he lost his job as a store clerk. At 23, he ran for state legislature and lost. The same year, he went into business. It failed, leaving him with a debt that took him 17 years to repay. At 27, he had a nervous breakdown.

Two years later, he tried for the post of speaker in his state legislature. He lost. At 31 he was defeated in his attempt to become an elector. By 35, he had been defeated twice while running for the Congress. Finally, he did manage to secure a brief term in Congress, but at 39 he lost his re-election bid.

At 41, his four-year old son died. At 42, he was rejected as a prospective land officer. At 45, he ran for the senate and lost. Two years later, he lost the vice presidential nomination. At 49, he ran for Senate and lost again.

At 51, he was elected the President of the United States of America.

The man in question: Abraham Lincoln.”

En dan komt het belangrijkste (dit heb ik maar vertaald):

Veel mensen zijn bekend met dit boeiende voorbeeld van volhouden bij het streven om iets te bereiken. We lezen het, stoppen eventjes en zuchten dan: “Wow! Dat is pas een echte leider!

Terwijl we dit zeggen, hebben we bij leiders als Lincoln al gauw een beeld van bijna “mythologische figuren”, die anders zijn dan de rest van de mensheid en die hun krachten putten uit een soort mysterieuze kwaliteit dat hun levensweg heeft vlakgemaakt richting een zeker succes. Dit is het beeld van leiderschap dat mensen traditioneel hebben: dat leiders eerder in hun leven al uitverkoren zijn om leider te worden, en dat als je geen leider bent, je er weinig aan kunt doen om er één te worden.

Dit is echter niet de manier zoals we dat tegenwoordig zien. De moderne opvatting is dat je door geduld, volhouden en hard werken de kwaliteiten van een leider kunt ontwikkelen. En dat, zo lang je de benodigde acties blijft ondernemen, je succesvol kan leiden.

Bedankt Walter Brands

One Response to “Ontwikkeling van leiderschap door moeilijke omstandigheden”

  1. Mooie post!

    Doen levert altijd meer op doen iets niet doen, iets waar veel mensen voor kiezen.

    Geloven in je eigen kunnen, uitproberen, falen, leren en weer verder gaan. Langzaam maar zeker kom je uit bij plekken die goed voelen en passen bij wie en wat je wilt zijn.

Place your comment

Please fill your data and comment below.
Name
Email
Website
Your comment